黑龙江省劳动安全条例（修正）
黑龙江省人大常委会
黑龙江省劳动安全条例（修正）
黑龙江省人大常委会
（1994年9月25日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过 根据1997年10月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈黑龙江省劳动安全条例〉的决定》修正）
第一章 总 则
第一条 为保障劳动者人身安全，防止事故和职业危害的发生，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 在本省行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。
第三条 劳动安全工作应坚持安全第一、预防为主的方针和管生产必须管安全的原则。
第四条 用人单位应遵守劳动安全法律、法规，对本单位的劳动安全负责，切实保障劳动者的安全。
第五条 劳动安全工作实行行业管理的行业主管部门，管理本行业的劳动安全工作；劳动安全工作未实行行业管理的，用人单位的行政主管部门管理其劳动安全工作。劳动安全工作实行行业管理的行业主管部门，由省人民政府确定。
上款所指行业主管部门和行政主管部门，以下统称主管部门。
第六条 县级以上劳动行政部门，对本行政区域内的劳动安全工作实施综合管理和监督检查，负责组织实施本条例。
第七条 各级工会依法维护劳动者合法权益，组织劳动者对劳动安全工作进行监督。
第二章 用人单位责任
第八条 用人单位法定代表人是本单位劳动安全的第一责任者，对劳动安全全面负责，并定期向职工代表大会或职工大会报告劳动安全工作，接受群众监督。
第九条 用人单位应当建立健全劳动安全制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十条 用人单位与劳动者应当依法订立劳动合同。劳动合同中应当明确规定劳动保护和劳动条件的内容。
劳动合同不得规定对劳动者不负安全管理责任和发生伤亡事故由劳动者自行负责的内容。
第十一条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
（一）建设项目可行性论证时，应当有劳动安全卫生的论证内容，论证结果应当编入可行性论证文件；
（二）设计单位编制的初步设计文件应当符合国家劳动安全卫生规程和标准，应当有劳动安全卫生专篇，并对劳动安全卫生设施的设计负责；
（三）施工单位应当按照审查批准的设计文件进行施工，并对劳动安全卫生设施的工程质量负责；
（四）工程竣工验收，应当按照有关劳动安全卫生设施和技术设施验收的规定进行。
生产性建设项目的劳动安全卫生的可行性论证、初步设计审查和竣工验收，应当有劳动、卫生行政部门和工会参加。
小型矿山必须取得《小型矿山安全生产条件合格证》后方可从事生产。
第十二条 具有易燃易爆、尘毒危害等生产作业的用人单位，应当按照国家规定经有关部门同意后，方可到工商行政管理部门办理营业执照。
第十三条 各种设备和产品的设计、制造、安装、储运、经销、使用，应当符合国家和省有关劳动安全规定。
生产、储运、经销、保管、使用各种易燃、易爆、剧毒、强腐蚀、放射性等危险物品时，应当有安全防护和紧急处置措施。
第十四条 锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造和进出口，应当按照国家有关规定执行。
第十五条 引进技术、设备，应当符合劳动安全法律、法规的规定。
第十六条 用人单位应当按照国家规定对粉尘、毒物、高温、噪声、体力劳动强度等进行劳动条件检测分级，对不符合规定的，应当采取相应的安全措施进行治理。
任何单位和个人不准转让或接受职业危害严重的生产项目。
第十七条 用人单位对危害劳动者安全和健康的隐患，应当限期解决。在限期内需坚持生产的，应当采取预防性安全措施。
第十八条 用人单位对患有职业禁忌症的劳动者，不得安排所禁忌的工作；对确诊患有职业病的，应当按照有关规定予以治疗和妥善安置。
第十九条 用人单位应当执行《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，不得违反规定延长劳动者的工作时间。
第二十条 用人单位应当执行有关女职工和未成年工劳动保护规定，不得安排不适合的劳动。
第二十一条 用人单位应当按国家规定对劳动者进行劳动安全培训，未经培训的，不得上岗作业。
第二十二条 用人单位的特种作业人员应当接受专门技术培训，经考核合格取得特种作业人员操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的考核发证，应当按照国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定执行。
矿山企业的矿长，必须经过劳动安全培训考核合格后方可任职。
第二十三条 用人单位劳动安全工作人员，必须具备必要的安全专业知识和安全工作经验。
第二十四条 各种劳动防护用品的生产、检验、经销和使用应当符合国家和省有关规定，用人单位应当按照规定发放劳动防护用品，劳动者应当正确使用劳动防护用品。
第二十五条 劳动者在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第二十六条 用人单位工会有权向本单位或有关部门反映违反劳动安全法律、法规、规程的行为；有权对违章指挥、冒险作业或重大事故隐患、职业危害提出解决意见；有权参加本单位安全生产会议，并提出劳动安全建议。
第三章 监督和管理职责
第二十七条 劳动行政部门对劳动安全工作，具有下列职责：
（一）监督用人单位及其主管部门贯彻执行劳动安全法律、法规、规程的情况；
（二）监督用人单位劳动安全培训工作，负责非国有和小型矿山企业矿长安全资格的考核发证；
（三）参加并监督对职工伤亡事故的调查和处理，负责对九人以下职工死亡事故调查结果的批复工作；
（四）监督指导用人单位及其主管部门对劳动环境、劳动条件和事故隐患进行评估和整改；
（五）参加生产性建设项目的劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，负责对小型矿山安全生产条件的审核发证工作；
（六）负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造和进出口等环节进行监督检查；
（七）管理职业安全卫生、矿山安全卫生、锅炉和压力容器检测检验机构，指导劳动安全卫生检测检验工作；
（八）法律、法规赋予的其他职责。
省劳动行政部门可将部分劳动安全监督工作委托给省国营农场总局的劳动安全管理机构。
第二十八条 劳动行政部门劳动安全监督人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。
劳动行政部门劳动安全监督人员有权持证进入用人单位进行安全检查和事故现场调查，索取有关资料；对用人单位的事故隐患，有权责令限期解决；在作业现场有危及人身安全的紧急情况时，可责令立即处理。
第二十九条 主管部门对劳动安全工作具有下列职责：
（一）检查用人单位贯彻执行劳动安全法律、法规的情况；
（二）制订和组织实施改善劳动条件、劳动环境的长远规划和年度计划；
（三）督促检查用人单位解决安全生产中的重大隐患和职业危害；
（四）组织用人单位法定代表人和安全工作人员的培训工作；
（五）组织有关部门对生产性建设项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收；
（六）调查和处理职工伤亡事故；
（七）法律、法规赋予的其他管理职责。
第四章 事故调查与处理
第三十条 用人单位发生重伤、死亡或急性中毒事故，应当在保护事故现场的情况下立即组织抢救，并报告其主管部门和当地劳动、公安、人民检察院等有关部门及工会。发生急性中毒事故时，应当同时报告当地卫生部门。
主管部门、劳动行政部门和工会，接到死亡一人以上事故报告后，应当在二十四小时内分别逐级向省报告。
第三十一条 事故调查按下列规定执行：
（一）轻伤或重伤事故，由用人单位组织生产、技术、安全及工会等有关人员进行调查处理；
（二）一次死亡一至二人事故，由设区的市（行署）主管部门会同同级劳动、公安、监察部门和人民检察院及工会组成事故调查组进行调查，提出处理意见；
（三）一次死亡三至九人事故，由省主管部门会同省劳动、公安、监察部门和人民检察院及省总工会组成事故调查组进行调查，提出处理意见；
（四）一次死亡十人以上事故，由省人民政府组织省有关单位组成事故调查组进行调查，提出处理意见；
（五）特大死亡事故按《国务院特别重大事故调查程序暂行规定》执行。
发生一次死亡一至九人事故，主管部门和劳动、公安、监察部门，人民检察院及工会可授权其下一级部门或组织参加事故调查组进行调查。
主管部门不在本行政区域或无主管部门的用人单位发生死亡事故，由劳动行政部门组织调查处理，国家另有规定的除外。
必要时，调查组可邀请其他部门人员和有关专家参加。
第三十二条 事故调查组的事故调查报告，应在事故发生之日起三十日内上报。特殊情况不得超过六十日。
第三十三条 事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动行政部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应报上级劳动行政部门商有关部门处理；仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。但不得超过调查报告上报时限。
第三十四条 事故处理审批按照下列规定执行：
（一）轻伤或重伤事故，由当地主管部门审批，报当地劳动行政部门备案；
（二）一次死亡一至二人事故，由设区的市（行署）劳动行政部门审批；
（三）一次死亡三人至九人事故，由省劳动行政部门审批；
（四）一次死亡十人以上事故，由省人民政府审批。
事故调查处理报告，应在收到之日起三十日内批复。批复前应征求同级工会意见。职工伤亡事故经批复后，转有关部门按照事故批复意见办理。
第三十五条 用人单位对事故中伤亡的职工，按照国家规定给予抚恤或补偿。
第五章 法律责任
第三十六条 违反本条例有下列行为的，由劳动行政部门视情节轻重给予处罚：
（一）未按照规定设计、制造、安装、维修、改造、使用锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备的，除没收非法所得外，并分别处以各自价值或者费用50％的罚款。其他设备的设计、制造、安装、储运、经销和使用不符合劳动安全规定的，责令限期改正；逾期不改正的，
处以用人单位5000元至10000元罚款。情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
（二）作业场所的粉尘、毒物、高温、噪声等职业危害超过国家劳动条件危害分级标准，未按照规定进行治理的，责令限期治理；逾期不治理的，处以用人单位5000元至10000元罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
（三）转让和接受职业危害严重的生产项目，扩散有毒有害作业的，责令限期改正，并对转移和接受双方各处以5000元至20000元罚款。
（四）对患有职业禁忌症和职业病者不予治疗或妥善安置的，责令限期改正；逾期不改正的，处以用人单位1000元至5000元罚款，处以法定代表人100元至500元罚款。
（五）违反工作时间和休息休假的规定，延长劳动者工作时间的，责令改正；拒不改正的，处以用人单位1000元至5000元罚款，处以法定代表人100元至500元罚款。
（六）违反对女职工和未成年工的特殊保护规定，安排其从事不适合的劳动的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者，处以用人单位300元罚款，处以法定代表人30元罚款；对女职工或未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
（七）未按照国家规定对劳动者进行安全培训分配上岗作业的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者，处以用人单位200罚款，处以法定代表人20元罚款；在职工安全培训中弄虚作假的加倍罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
（八）特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者，处以用人单位1000元罚款，处以法定代表人100元罚款。
（九）未按照规定生产、检验、经销和使用特种劳动防护用品的，给予警告，责令改正，并处以用人单位1000元至5000元罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿。
第三十七条 用人单位未与劳动者订立劳动合同，或者订立的劳动合同未明确规定劳动保护和劳动条件内容的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中，规定用人单位对劳动者不负安全管理责任，或者规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由劳动行政部门责令改正，并按照每有一名劳动者，处以用人单位500罚款，处以法定代表人70元罚款。
第三十八条 违反本条例有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正，处以用人单位5000至10000罚款，情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿。
（一）生产、储运、经销、保管和使用各种易燃、易爆、剧毒、强腐蚀、放射性等危险物品时，未有安全防护和紧急处置措施的；
（二）引进技术和设备不符合劳动安全规定的；
（三）未取得《小型矿山安全生产条件合格证》从事生产的。
第三十九条 用人单位违反本条例规定，有第三十六条、第三十七条、第三十八条所列行为造成严重后果的，由劳动行政部门给予下列处罚：
（一）造成一次死亡1人至2人或者重伤3人至9人的，处以用人单位5000元至20000元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员500元至1000元罚款；
（二）造成一次死亡3人至9人或者重伤10人至30人的，处以用人单位2000元至50000元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员1000元至1500元罚款；
（三）造成一次死亡10人以上或者重伤31人以上的，处以用人单位50000元至150000元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员1500元至3000元罚款。
第四十条 未按照规定及时、如实报告伤亡事故的，对用人单位和法人代表，除按照第三十九条规定处罚外，由劳动行政部门另加处原罚款额50％的罚款。
第四十一条 用人单位给予事故中伤亡劳动者的抚恤或补偿，低于国家规定标准的，由劳动行政部门责令按标准补偿，并可责令支付赔偿金。
第四十二条 用人单位的劳动安全卫生设施不符合国家规定的，由劳动行政部门有关部门责令改正，并处以用人单位1000元至10000元罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，并处以用人单位10000元至50000元罚款；造成人员伤亡、财产损失、职业危害的，处以50000元至100000元罚款，
并提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
第四十三条 县级劳动行政部门可处以20000元以下罚款，超过20000元至50000元的罚款，报设区的市（行署）劳动行政部门批准。设区的市（行署）劳动行政部门可处以50000元以下的罚款；超过50000元的罚款，报省劳动行政部门批准。
第四十四条 阻挠劳动安全监督检查人员依法行使监督检查职权的，责令其接受检查，并处以用人单位1000元至5000元罚款。
第四十五条 劳动行政部门实施行政处罚时，按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定执行。
第四十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可按照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第四十七条 用人单位或其主管部门的有关人员违反本条例，需给予行政处分的，劳动行政部门或有关部门及工会可提出处理建议，按照人员管理权限给予行政处分。
第四十八条 劳动安全监督人员在监督工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依照《国家公务员暂行条例》给予行政处分，并调离劳动安全监督岗位。
第四十九条 违反本条例构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附 则
第五十条 机关、团体及没有生产经营活动的事业单位的劳动安全工作，参照本条例执行。
第五十一条 本条例应用解释由省劳动行政部门负责。
第五十二条 本条例自1995年1月1日起施行。1986年12月27日黑龙江省第六届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《黑龙江省劳动安全条例》同时废止。
附：黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改《黑龙江省劳动安全条例》的决定
（1997年10月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过 1997年11月1日起施行）
决定
黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《黑龙江省劳动安全条例》作如下修改：
一、第二条修改为：“在本省行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例”。
二、第十一条增加一款，作为第一款：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。”
三、删去第三十六条第（一）项、第（二）项、第（三）项、第（九）项和第三十八条中有关对直接责任人员和法定代表人罚款的内容，以及第三十六条第（三）项中“停产整顿”和第四十四条中“省劳动行政部门处理的，由其直接罚款”字样。第三十六条第（一）项中“并分别处以
产品价值50％的罚款”修改为“并分别处以各自价值或者费用50％的罚款。”
四、第三十六条第（七）项修改为：“未按照国家规定对劳动者进行安全培训分配上岗作业的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者，处以用人单位200罚款，处以法定代表人20元罚款。”
五、第三十七条修改为：“用人单位未与劳动者订立劳动合同，或者订立的劳动合同未明确规定劳动保护和劳动条件内容的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
“用人单位与劳动者订立的劳动合同中，规定用人单位对劳动者不负安全管理责任，或者规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由劳动行政部门责令改正，并按照每有一名劳动者，处以用人单位500罚款，处以法定代表人70元罚款。”
六、第三十九条修改为：“用人单位违反本条例规定，有第三十六条、第三十七条、第三十八条所列行为造成严重后果的，由劳动行政部门给予下列处罚：
“（一）造成一次死亡1人至2人或者重伤3人至9人的，处以用人单位5000元至20000元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员500元至1000元罚款；
“（二）造成一次死亡3人至9人或者重伤10人至30人的，处以用人单位2000元至50000元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员1000元至1500元罚款；
“（三）造成一次死亡10人以上或者重伤31人以上的，处以用人单位50000元至150000元罚款，分别处以法定代表人和有关责任人员1500元至3000元罚款。”
七、第四十二条、第四十三条合并为一条，作为第四十二条，修改为：“用人单位的劳动安全卫生设施不符合国家规定的，由劳动行政部门或有关部门责令改正，并处以用人单位1000元至10000元罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，并处以用人单位10000元至50000元罚款；造成人员伤亡、财产损失、职业危害的，处以50000元至100000元罚款
，并提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。”
八、第四十五条改为第四十四条，修改为：“阻挠劳动安全监督检查人员依法行使监督检查职权的，责令其接受检查，并处以用人单位1000元至5000元罚款。”
九、第四十六条、第四十七条合并为一条，作为第四十五条，修改为：“劳动行政部门实施行政处罚时，按照《中华人民共和国行政处罚法》的规定执行。”
十、有关条款中“法人代表”修改为：“法定代表人”。
十一、有关条款中“生产经营单位”修改为：“用人单位”。
本决定自1997年11月1日起施行。
《黑龙江省劳动安全条例》根据本条例作相应的修正，重新公布。
1997年10月20日
六盘水市森林火灾处理办法
贵州省六盘水市人民政府
市府办发〔2002〕32号
市人民政府办公室关于印发六盘水市森林火灾处理办法的通知
各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：
《六盘水市森林火灾处理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二OO二年四月三日
六盘水市森林火灾处理办法
为了有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，减少国家和人民生命财产的损失，促进林业发展，维护生态平衡，根据《森林防火条例》等有关法律、法规规定和国家、省森林防火总指挥部《关于制定处理森林火灾预案的通知》精神，结合我市实际，制定本办法。
一、森林火灾处理原则
（一）各县、特区、区在发生森林火灾时，应根据《森林防火条例》及我市有关规定和本办法的要求，按行政区划和属地管理原则，由地方各级森林防火指挥部负责组织扑救处理，实行各级政府行政领导负责制。
（二）火场信息传递要迅速准确，保证指挥联络畅通。各县、特区、区要加快森林防火通信系统建设，提高信息传递速度。
（三）发生下列重大森林火灾事故时，由市森林防火指挥部协助当地森林防火指挥部和有关部门进行处理：
1、森林火灾发生10小时以上，明火未能扑灭的；
2、两县区交界地区的森林火灾；
3、市中心城区发生的森林火灾；
4、死亡1人以上或重伤3人以上及经济损失50万元以上的森林火灾；
5、受灾森林面积50公顷以上且继续蔓延的森林火灾；
6、威胁居民区和重要设施的森林火灾；
7、其他需要市森林防火指挥部支援扑救的森林火灾。
（四）上一级森林防火指挥部应积极派员协助下级森林防火指挥部组织扑救森林火灾。
二、组织领导
当发生以上重大或特大森林火灾事故，接到火场或事故县、乡、村的报告时，市森林防火指挥部应采取相应的紧急措施。
（一）当市森林防火指挥部办公室接到重大森林火灾事故发生的报告时，应采取下列措施：
1、市森林防火指挥部办公室直接与事故乡镇联系，进一步摸清火场准确情况。
2、市森林防火指挥部办公室立即向市森林防火指挥部和市林业局汇报。
3、继续保持上下联系，直至扑救结束，并督促事故乡镇写出书面报告。
（二）市森林防火指挥部正副指挥长在接到重大火灾报告时，应采取下列临时性措施：
1、立即组织包括一名指挥部领导成员为领导的有关部门领导和市森林防火指挥部办公室同志参加的领导小组，研究扑救方案，组织有关人员赶赴火场，协助当地处理（包括指挥扑救）火灾事故。
2、成立临时救灾办事机构。
3、召开指挥部成员临时会议，成立前方指挥组、后勤保障组、火案查处组、善后处理组。
4、总指挥长应到市森林防火办坐阵指挥。
5、立即电示发生森林火灾的乡镇，汇报火灾和扑救情况，包括支援队伍、驻军、民兵、武警部队参加扑救工作和各项措施。
6、立即通知市、县各有关部门（包括交通、通信、卫生、气象等），采取措施做好支援救灾工作。
7、请水城军分区、武警、消防支队做好支援救灾工作准备。
三、扑火力量的组织及调动
各县、乡、重点林区及国有林场要成立森林火灾扑救队伍，村级成立应急业余小分队，并明确责任区和责任人。
各级人武部、武警、驻军，应在同级或上级领导机关领导下，开展扑火救灾训练，做好救灾准备。
当重大森林火灾发生时，市武警支队、消防支队所属部队及驻军，要按《森林防火条例》等有关规定，在市森林防火指挥部统一指挥下，紧急开赴火场参加扑火救灾工作。
四、后勤保障工作
在市森林防火指挥部统一指挥下的后勤保障领导小组，要指导有关部门开展支前救灾工作。
各级森林防火指挥部和业余扑火队应视历年火情，储备一定数量的扑、灭火机具，重点火险区要保证随时能应急调用。储备的风力灭火机、灭火器、灭火绳等机具，要加强检修，保证完好率。武警及驻军参加救灾的灭火机具，由各县、区及林场负责配备。
有关单位要做好林区及附近的粮食、食品、燃油、物资以及扑火工具储备和调拨，保证应急调用。
卫生部门要协助各县、区及重点火灾乡组织救灾医疗队，储备必要的救护药品、器械等。
重大森林火灾发生后，由市防火指挥部通知交通部门，保证救灾车辆调度，发生的费用，先运输后结算。
关于扑火经费问题，按照《森林防火条例》第二十七条规定支付。
五、通讯联络
市电信部门要密切配合，保证救灾工作中的通讯畅通。可按特殊通讯的管理规定，由市森林防火指挥部办公室协助市电信部门和市无线电管理部门，监督各地实施。
各级森林防火指挥部办公室应常备完好的手机或手持对讲机，为扑救森林火灾提供指挥通讯联络。
六、火情监测和天气预报
火险期内，各级气象部门应根据《森林防火条例》及国家气象局颁发的《关于加强森林防火气象服务工作的若干要求》及时向当地森林防火指挥部、电台、电视台提供高火险天气预测预报资料。电台、电视台应及时播放高火险天气警报。
重大森林火灾的火场天气预报，由市气象局指定当地或附近的气象台、站负责监测，并随时向当地扑火救灾指挥部和市森林防火指挥部报告。
七、善后工作
成立以民政部门为主，林业、卫生、监察等部门组成的善后安置处理领导小组，指导各县开展善后工作。
对灾民的抢救、疏散、安置及死伤人员的怃恤等，由当地行业部门归口处理，无业灾民的救济安置工作，由当地民政部门负责。
八、宣传报导
市、县新闻部门对重大、特大森林火灾要跟踪报导，市广播电台、市电视台、市日报社等新闻单位派记者进行现场采访，市防火指挥部负责发布森林火灾事故的火情趋势、人员伤亡、经济损失等信息。
九、火案处理及统计上报工作
火案的查处，由当地公安机关、森林公安机关负责，上级火灾案查处领导小组协助指导。
对重大或特大森林火灾案件，市领导小组要派员督促，并协助当地森林公安、地方公安、司法、林业部门组织专门工作组，深入火场，及时查明火因，对肇事者和事故责任人要依法处理，并报市森林防火指挥部备案。
统计上报工作由市森林防火指挥部办公室负责，各县森林防火办要深入火场，掌握情况，及时准确地反馈信息。
坚持逐级上报制度。重、特大森林火灾事故报告，要求5天内上报到市防火指挥部，火案处理报告要求20天内完成。
十、其他
本办法未尽事宜，由市森林防火指挥部办公室协调。
附件：1．市森林防火指挥部职能
2．市森林防火指挥部办公室职责
3．市森林防火指挥部及其成员单位职责
市森林防火指挥部职能
一、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策和省、市有关规定。
二、进行森林防火宣传教育，制定森林防火措施，组织群众预防森林火灾。
三、组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。
四、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培训森林防火专业人员。
五、检查本市森林防火设施的规划和建设，组织有关单位维护、管理防火设施及设备。
六、掌握火情动态，制定扑火预案，统一组织和指挥扑救重特大森林火灾。
七、协调解决县、区之间有关森林防火的重大问题。
八、配合有关机关调查处理森林火灾案件。
九、进行森林火灾统计，建立火灾档案。
市森林防火指挥部办公室职责
市森林防火办公室是市森林防火指挥部的常设办事机构，在指挥部的领导下，负责日常工作，办公地点在市林业局，具体职责如下：
一、贯彻执行国家、省、市森林防火指挥部的指示、决定。
二、组织检查、指导各县、区森林防火工作。
三、掌握全市森林火情，组织发布森林火险、火灾信息。
四、制定重大森林火灾扑救方案，重点林区的防火措施。
五、负责全市森林火灾统计工作。
六、协助各县及有关部门查处重、特大森林火灾案件。
七、完成指挥部领导交办的其他工作。
市森林防火指挥部及其成员单位职责
根据《森林防火条例》的规定，市森林防火指挥部在市人民政府的统一领导下，全面负责全市森林防火工作。按照职能分工，市森林防火指挥部及各成员单位主要职责如下：
一、市森林防火指挥部
召集指挥部成员会议，审议森林防火地方性法规草案；审议森林防火基础设施建设规划；督促、检查各成员单位贯彻执行国家森林防火工作方针、政策；发布森林防火重大新闻；提请市人民政府发布森林火灾处理办法和森林防火戒严令；组织扑救重、特大森林火灾。
二、市林业局
做好市森林防火指挥部办公室日常工作，搞好值班调度和统计，建立火灾档案；起草市森林防火指挥部有关文件，起草森林火灾处理办法和基础设施建设规划；制定森林防火基础设施建设计划并组织实施；负责对森林消防专业队伍和护林员的管理和培训；组织森林防火科学研究，推广森林防火先进技术；做好各成员单位的协调工作，组织开展安全检查和宣传教育，消除火灾隐患；负责火烧迹地的植被恢复；侦破和查处火灾案件。
三、水城军分区、市武警支队、消防支队
组织解放军、武警、消防官兵和民兵预备役部队参加护林防火工作；根据需要就近调集兵力，参加扑救森林火灾；按照指挥部的要求，调集通讯器材、交通工具、扑火机具等支援指挥扑救工作，负责对扑火前线指挥部和火灾现场安全警卫。
四、市公安局
组织全市公安民警参加护林防火和扑灭森林火灾；组织对森林大火案件的侦破和查处；负责维持扑火现场秩序和灾区社会治安。
五、市计委、市财政局
监督、检查森林防火基础设施建设规划和计划的实施；保证森林防火必需经费及市级配套资金到位；督促各县、区落实配套资金。
六、市法院、检察院
参与草拟森林防火重大问题的规范性文件；指导县、区法院、检察院尽快审结森林火灾案件。
七、市交通局
及时组织运送扑火人员和救灾物资；对过往林区的乘客进行森林防火安全教育；保证国家对森林防火有关优惠政策的落实。
八、市广播电视局
积极开展森林防火公益宣传，通过广播、电视宣传森林防火有关方针、政策；发布森林火险信息。
九、市农办、农业局
教育全市农村群众增强森林防火意识，改变落后生产用火；做好森林防火工作。
十、市建设局
组织风景名胜区的森林防火基础设施建设，落实各项森林防火措施。
十一、市民政局
负责森林大火善后处理工作，组织对灾民的救济安置和伤亡人员及其家属的怃恤。
十二、市劳动和社会保障局
协助做好受灾林场职工的就业安置；组织灾区群众劳务输出。
十三、市卫生局、市医药监督管理局
组织医务人员及时抢救伤病员，做好灾区防疫工作；调集管理救灾药品和医疗器械。
十四、市气象局
做好气象卫星遥感火险监测，按时提供长、中、短期天气趋势分析，及时做好森林火险天气预报，发布高火险天气警报；指定火灾现场附近气象台、站适时进行天气监测预报，适时做好人工增雨扑火工作。
十五、市电信分公司、市无线电管理委员会办公室
尽力保证扑火救灾指挥部与扑火现场的通讯联络畅通，保证国家对森林防火有关优惠政策的落实，指导扶持全市森林防火通讯网络建设。
六盘水市人民政府办公室 2002年4月3日印发
