试论征收土地补偿制度设计的成本效益分析
闫凤翥
【目录】
1，引言
2，现行征收土地补偿制度；
3，现行征收土地补偿制度设计成本大于效率；
4，构建具有中国特色的征收土地补偿制度；
5，结论。
【摘要】由于我国长期实行城乡“两元”化计划管理体制，逐步形成了不合理的城乡政策以及对农村集体所有土地权益的不当限制，自建国以来，征收集体土地的补偿制度均以耕地平均年产值作为补偿标准制度延续至今。随着我国加入WTO以后市场经济的建立，在市场经济逐步完善的今天，征收土地补偿制度设计通过引入成本效益分析，重构以市场价格补偿制度，使农民也应成为市场的参与者和社会发展的受益者。为此，改革征地补偿制度设计对于促进社会公正，构建和谐社会具有重要的意义。
由于现行征收土地补偿的不完全性和非公平性，相当程度上造成和加剧了滥用征收土地权，侵犯土地权利人合法权益，危及国家粮食安全、土地合理利用以及社会安定和谐等一系列问题。为了解决上述问题，充分发挥土地资源的经济效益和社会效益，征收土地补偿制度引入成本效益分析，确立合理的市场补偿制度，对于保护农民权益、规范政府征收土地行为、优化土地资源利用、维护社会稳定等均具有显著地经济效益和社会效益。因此。提出构建具有中国特色征收土地公平补偿制度的建议。
【关键词】征收土地 土地补偿 制度设计 效益分析
我国现行土地补偿采用不完全补偿原则，与公平补偿相距甚远。这其实是剥夺了失地农民分享工业化和城镇化成果的机会，严重威胁社会主义新农村的建设和和谐社会的构建；同时刺激了政府过度征地，导致农地资源严重浪费，威胁国家粮食安全。因此，为了统筹国家、农村集体和农民个人三者利益，确保全面建设小康社会目标的实现，我国应尽快确立公平补偿原则，并在此基础上，借鉴它国经验，渐进地构建起具有中国特色的征收土地公平补偿制度。
一、现行征收土地补偿制度
我国关于征收土地补偿的法律性条款，最早见于1944年颁布的《陕甘宁边区地权条例》中，之后1950年的《铁路留用办法》和《城市郊区土地改革条例》、1962年的《农村人民公社工作条例》、1982年的《国家建设征用土地条例》都对征收土地补偿的问题做了或多或少的规定，1986年《中华人民共和国土地管理法》颁布后以耕地前三年平均年产值为征地补偿制度正式法律化被固定下来，该法随经几次修改，但该制度一直延续至今。目前，征收土地补偿制度设计法律条款体现在《中华人民共和国土地管理法》第47条中，该条规定：“ 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。 依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但是，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。国务院根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。”依据该法条规定征收土地补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费三项内容。二○○六年四月十日国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知(国办发[2006]29号)明确提出：“各地要从实际出发，采取多种方式保障被征地农民的基本生活和长远生计。对城市规划区内的被征地农民，应根据当地经济发展水平和被征地农民不同年龄段，制定保持基本生活水平不下降的办法和养老保障办法。对符合享受城市居民最低生活保障条件的，应按规定纳入城市居民最低生活保障范围。已开展城市医疗救助制度试点的地区，对符合医疗救助条件的要按规定纳入救助范围。有条件的地区可将被征地农民纳入城镇职工养老、医疗、失业等社会保险参保范围，通过现行城镇社会保障体系解决其基本生活保障问题。对城市规划区外的被征地农民，凡已经建立农村社会养老保险制度、开展新型农村合作医疗制度试点和实行农村最低生活保障制度的地区，要按有关规定将其纳入相应的保障范围。没有建立上述制度的地区，可由当地人民政府根据实际情况采取多种形式保障被征地农民的基本生活，提供必要的养老和医疗服务，并将符合条件的人员纳入当地的社会救助范围。”2006年8月31日，国务院下达《关于加强土地调控有关问题的通知》（国发〔2006〕31号）第二条规定：切实保障被征地农民的长远生计，征地补偿安置必须以确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障为原则。社会保障费用不落实的不得批准征地。“上述规定征收土地还应给予农民社保补偿，从而使征收土地补偿项目增加为四项。
土地补偿费和安置补助费的补偿标准按照该耕地被征收前三年平均年产值的倍数进行确定，总和不得超过被征收前三年平均年产值的三十倍；被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，则由各省、自治区、直辖市规定。从法律的规定和征地实践来看，这种以产值标准确定补偿的制度，实际是在计划经济体制下的经济补偿，而对与被征收土地因市场供求关系形成的土地收益毫无关系。
二、现行征收土地补偿制度设计成本大于效率
现行征收土地补偿制度设计属于不完全补偿制度设计，与当今社会主义市场经济运行体制不能匹配，以耕地产值确定补偿标准不能反映现实农村土地实际收益。在86年计划经济体制下的农业生产，是以单一种植为主，而今在市场经济体制下的农民家庭土地承包经营体制是以土地为主的多种经营，完全参与了市场竞争；耕地年产值已经不能完全的反映农民土地的实际收益价值，耕地年产值只是农作物产量与价格的函数，其高低与被征土地地区的建设用地土地供求关系、城市等级、土地利用、被征土地位置、当地经济状况、土地供应市场价格等众多因素无关；农产品的市场供求价格与建设用地供求市场价格没有必然的联系，且是不稳定的指标，两个价格的市场溢价也没有必然联系。耕地年产量受自然界因素影响较大，如果前三年连续遇到自然灾害，颗粒无收年产量必将为零或下降，从而直接影响产值，如果此时被征收补偿岂不是为零吗？实践中按年产值计算出来的补偿标准根本不能解决失地农民的长远生计。从理论上讲，土地补偿标准的确定很大程度上与被征地所处的区位、区域经济发展状况及区域基础设施条件等紧密相关，而与土地年产值的关联性并不明显。概括的说，现行征地补偿制度游离于土地市场价格之外，已产生较大的社会负面影响。严重损害了农民权益。建立市场补偿制度，不仅要补偿所征收土地本身的通常价值，还必须补偿其“特别价值”（1794年《普鲁士一般邦法》）以减轻日益加重的政治的、社会的、经济的成本。
年产值是农作物产量与价格的函数，其高低受所处地区的农业生产条件和社会经济条件的影响，与被征地的区位等地价因素无关。 农产品价格是不稳定的指标，农业生产受自然界因素影响较大，前三年中如果遇到自然灾害年产量下降直接影响产值。实践中按年产值标准计算出来的补偿标准根本不能解决失地农民的长远生计。从理论上讲，土地补偿费的确定很大程度上与被征地所处的区位、区域经济发展状况及区域基础设施条件等紧密相关，而与土地年产值的关联性并不明显。概括的说，现行法定的征地补偿标准游离于土地市场价格之外，严重损害了农民权益。
随着工业化、城市化进程加快，征收土地补偿制度设计滞后，许多地方掀起了以兴建经济开发区、高新技术园区为名义的轰轰烈烈的“圈地运动”，大量的农村土地被征收用于非农建设，农民集体土地加剧流失，大量失地农民生存状况急剧恶化。据统计，每年我国因征收土地征用约近30余万农民失去土地，农民土地权益损失近20000亿元。在众多的上访案件中，近三分之二的案件是由征收土地征用而引发的。由于征地补偿制度设计不合理，政府以十分低廉的补偿费就买断了他们祖祖辈辈赖以生存的土地，从而倒手出让给开发商换取高额的土地出让金，农民丧失土地就意味着丧失了生存的基础。对于很多年龄偏大、文化程度不高、缺乏就业技能及丧失劳动能力的农民来说，在当下严峻的劳动就业形势下明显处于弱势地位，难以谋求新的职业。而且许多地方的失地农民并未获得必要的医疗、养老保险、失业保障等社会保障，于是成了“种地无田、上班无岗、社保无份”的三无人员。加之对征地纠纷的处理、征地执行等，法律规定远不完善，农民的利益受到损害时，缺乏及时有效的法律救济，难免产生愤懑怨恨对立情绪。在长期的二元社会结构下，至今存在歧视、轻视、忽视农民的现象，缺乏自觉维护农民权益的观念。因此，造成征收土地社会效益低下，形成成本高于效率的被动局面。
三、构建具有中国特色的征收土地补偿制度
《中华人民共和国宪法》（以下简称《宪法》）第10条第3款规定：“国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿”。这是我国第一次在宪法层面上明确肯定了国家动用征收土地权时的补偿义务，意义重大。但遗憾的是《宪法》未就征收土地补偿原则做出明确的规定。《中华人民共和国土地管理法》（以下简称《土地管理法》）和《中华人民共和国物权法》（以下简称《物权法》）等相关法律均采用了相同的立法技巧，即在有意无意之间回避了征收土地补偿制度的设计修改或重新确立。
我认为：应尽快确立征收土地市场补偿制度，从根本上改革我国现行征收土地补偿以年产值为标准的补偿制度设计，构建具有中国特色的社会主义市场经济体制下的征收土地公平补偿制度。
一是摒弃“产值倍数法”，建立与市场相联系的征收土地补偿机制，确保农民分享土地增值收益。无论是征收耕地、园地、林地还是建设用地均将土地所有权补偿、土地承包经营权补偿、残余地补偿、地上附着物补偿统一采用市场定价补偿制度。
二是确立以被征地土地的市场交易价格为征地补偿参考值，在确定补偿比例来确定征地补偿标准的市场补偿制度。我们可以通过改革征收程序，即先行组卷上报审批—批准征收后组织土地评估上市挂牌交易—交易成功收取土地出让费—按法定比例支付补偿费—交付土地。根据地块所处的位置、所征地块的用途、基础设施条件及相同水平地块的使用权出让价格等因素，得出征收土地补偿的参考价格。
三是把征收土地补偿制度与社会保障制度相分离，针对农民失地后生活没有保障，工作很难落实的现状，不少学者提出建立失地农民基本生活保障制度并逐步与城镇社会保障并轨是失地农民问题的最终解决之道，并提出从提高的征地补偿或出让收益金中提取部分资金作为社保资金，用于失地农民的社会保障。 从形式上看，这种思路似乎是在解决农民的国民待遇问题，把农民也纳入社会保障体系。事实上，农民和城市人一样，都应当享受同等的待遇和保护，无论是失地农民，还是没有失地的农民，都应当享受社会建立的保障制度，而不能拿农民的土地补偿金建立所谓的社会保障制度。因此，必须扭转观念，逐步建立农村的社会保障制度，实现征地补偿和社会保障制度的分离。
四是丰富补偿方式，征收补偿市场化后，征收土地补偿方式的丰富不失为一种可行的保护失地农民合法权益的方法，因为它可以多角度、多方面对农民遭受的损失进行切实补偿，避免使其因此无法生活或者生活水平下降。
建国以来，我国征地补偿制度大致经历了重安置轻补偿——招工安置与货币补偿并重——单一货币补偿的变迁过程{18}。近年来我国虽然提高了征收土地补偿标准，但是由于单一的货币补偿方式不能很好地解决失地农民就业、住房和保障等问题，引发了一系列严重社会问题。因此，在新形势下我们必须对征收土地补偿方式进行新的探索。2004年10月21日国务院发布的《关于深化改革严格土地管理的决定》和国土资源部2004年11月发布的《关于完善征地补偿安置制度的指导意见》已经为这种探索指出了方向。实践中也有极大的尝试和创新，如苏州工业园区以公寓房作为对失地农民的补偿，通过发展“房东经济”解决失地农民的后顾之忧，还有的将征地费入股收红利，有的政府留地安置收益归农民，改变了过去那种货币支付的一次性补偿方式，较好地解决了农民生活来源和长远的发展问题，值得肯定和推广。
四、结论
征收土地市场补偿公平补偿制度，因其契合所有权社会理性规则，促进公共利益和私人利益的双赢，为众多发达国家普遍接受。而我国征收土地固守前三年平均年产值的不完全补偿原则，它导致国家、农村集体和农民个人三者之间利益分配格局的混乱，不利于我国土地资源保护、粮食安全和社会稳定，已严重威胁到和谐社会的构建和全面建设小康社会目标的实现。我国应立足于国情，借鉴国际经验，逐步、渐进地构建起有中国特色的征收土地市场补偿制度，减轻征收土地成本，提高征收土地的社会效益和经济效益。
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中国共产党党内监督条例(试行)》配套制度(试行)
浙江省中共绍兴市委
中共绍兴市委关于印发《中国共产党党内监督条例(试行)》配套制度(试行)的通知
绍市委发〔2004〕95号
各县（市、区）委，市级各部门党委（党组、工委）：
为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》（以下简称《党内监督条例》），市委研究制定了《〈中国共产党党内监督条例〉配套制度（试行）》（以下简称《党内监督条例》配套制度），现印发给你们，请认真贯彻执行。
《党内监督条例》配套制度是市委依据《党内监督条例》，结合我市实际制定的，具有较强的指导性、针对性和可操作性，是开展党内监督的主要依据。为体现整体性、系统性，《中共绍兴市委议事规则》等有关制度也一并收入其中。它的制定并实施，对于我们坚持党要管党、从严治党的方针；对于发展党内民主，加强党内监督；对于提高干部队伍素质，加强党的执政能力建设，推进率先发展，实现富民强市，必将发挥重要作用。
各地各部门要从推进党的执政能力建设的高度，充分认识贯彻实施《党内监督条例》配套制度的重要性，认真学习，广泛宣传，务求使广大党员干部熟悉和领会《党内监督条例》配套制度的各项具体要求。要根据实际情况，认真抓好制度的贯彻落实，加强监督检查，认真查找党内监督中存在的突出问题和薄弱环节，积极采取措施加以解决。党的各级领导班子和领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人，要以身作则，树立自觉接受监督的意识，严格遵守并认真执行《党内监督条例》配套制度，并切实担负起党内监督的领导责任。市纪委、市委有关部门要充分发挥职能作用，切实履行监督职责，每年对若干制度的执行情况进行重点检查，不断推动党内监督制度的贯彻落实。
《党内监督条例》配套制度与本市原有的党内监督方面的制度不一致的，以本配套制度为准。各地各部门对贯彻实施过程中的问题和建议，请及时向市委报告。
中共绍兴市委
二○○四年十二月二十九日
《党内监督条例》配套制度之一中共绍兴市委议事规则
（２００３年１２月２９日中国共产党绍兴市第五届委员会第二次全体会议通过）
为认真贯彻落实民主集中制原则，充分发挥市委总揽全局、协调各方的领导核心作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》（中发〔１９９６〕６号）的有关规定，特制定市委议事规则。
市委实行领导的原则：
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；
坚持紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚决维护中央、省委的权威；
坚持解放思想，实事求是，与时俱进，紧密结合绍兴实际，创造性地开展工作；
坚持全心全意为人民服务，实行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线；
坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度；
坚持在宪法和法律的范围内活动。
一、市委全委会
（一）议事范围：
１、制定贯彻执行中央和省、市党代表大会决议、决定的措施。
２、审议全市国民经济和社会发展的中长期规划；对全市改革开放、经济建设、社会发展、党的建设、政治文明和精神文明建设及其他涉及全局性的重大问题作出决策。
３、听取和审议市委常委会的工作报告，对市委常委会及其成员的工作进行监督和评议。
４、决定召开市党代表大会或市党代表会议，并向其负责和报告工作，接受其监督。
５、选举市委常委会和书记、副书记；通过市纪律检查委员会全体会议选举产生的常委会和书记、副书记。
６、酝酿市委、市人大常委会、市政府、市政协换届的重要人事安排；向有关方面推荐重要干部。
７、对县（市、区）党政领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行审议，并进行无记名投票表决。全委会闭会期间，由常委会作出决定，决定前征求全委会成员的意见。
８、对市委常委会提请决定的问题或必须由全委会决定的其他重要问题作出决策。
（二）全委会由市委常委会召集并主持。全委会每年至少召开两次，遇有重要情况可随时召开。全委会议题由市委常委会确定。
（三）市委全委会必须有三分之二以上委员到会方能举行。市委委员、候补委员因故不能参加会议，应在会前以书面形式向市委常委会请假。根据工作需要，市委常委会可确定有关人员列席全委会，也可以召开扩大会议。
（四）市委全委会严格按事先确定的会议议题和议程进行，除特殊情况外，不在会上临时动议。
（五）市委全委会在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。市委全委会进行表决时，以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定多个事项的，应逐项表决。表决结果由会议主持人当场宣布。市委全委会表决时，根据讨论事项的不同内容，可采取举手、无记名投票、记名投票或其他方式。
（六）全委会审议通过的事项、作出的决策和决定，会后以市委名义上报和下发。
（七）遇有重大突发事件和紧急情况，来不及召开全委会的，市委常委会可临机处置，事后应向全委会报告。
（八）市委全委会作出的决定，由市委常委会组织实施。
二、市委常委会
（一）议事范围：
１、召集市委全委会并确定全委会议题；对需全委会决定的事项事先进行审议并提出意见；研究讨论市委常委会向全委会的工作报告；组织实施全委会决议、决定。
２、传达讨论中央和省委的重要文件、重要会议精神和重大工作部署，研究贯彻执行意见；传达讨论国务院和省政府重要指示，听取市政府贯彻实施意见及执行情况的汇报。
３、研究确定全市经济社会发展和改革开放的战略部署、指导方针和重大决策。对全市改革开放、经济建设、社会发展、党的建设、政治文明和精神文明建设等方面工作中的重要问题作出决定。
４、讨论确定市委年度工作要点；讨论市政府工作报告；听取全市国民经济和社会发展计划执行情况及草案的情况汇报；听取全市和市级预算执行情况及草案的情况汇报；研究讨论事关全市经济、社会发展全局和人民群众根本利益的重大项目和重点工程。
５、研究讨论市纪律检查委员会、市人大常委会党组、市政府党组、市政协党组和绍兴军分区党委提出的重要事项；对市级机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中的党委（党组、工委）请示的有关全局和重大问题作出决定。
６、以市委名义向省委请示、报告工作，向各县（市、区）委和市级各部门党委（党组、工委）发出重要指示和重要文件。
７、按照党管人才的原则和省委规定的干部管理权限、程序，负责推荐、提名、任免和管理干部；讨论制定全市各类干部的选拔、培养、考核、任免、监督和奖惩等方面的重大政策和重要制度。
８、研究决定副局（处）以上机构设置和变动等重要问题。
９、每年听取市人大常委会、市政府、市政协、市中级法院、市检察院工作汇报。
１０、视情听取有关县（市、区）委和市直机关党委（党组、工委）的重大专项工作汇报；听取市总工会、团市委、市妇联等群团组织的工作汇报。
１１、其他必须由常委会集体讨论决定的重要问题。
（二）常委会由市委书记召集并主持。书记不能参加时，可由书记委托副书记召集并主持。常委会一般每月召开２次。议题由市委书记确定，或由副书记、常委提出，经书记审定同意后确定。
（三）市委常委会必须有半数以上常委到会方能举行，讨论干部问题时，应有三分之二以上常委到会方能举行。市委常委因故不能参加会议，应在会前向市委主要领导或秘书长请假。
（四）根据工作需要，会议主持人可根据常委会内容，确定有关人员列席常委会；也可以召开扩大会议。列席会议的部门和单位的人员原则上为主要负责人。
（五）遇有重大突发事件和紧急情况，来不及召开常委会的，市委书记、副书记或常委可临机处置，事后应及时向常委会报告。
（六）市委常委会严格按事先确定的会议议题进行，无特殊情况，不得在会上临时动议。
（七）市委常委会在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。市委常委会进行表决时，以赞成票超过应到会常委人数的半数为通过。未到会常委的书面意见不能计入票数。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决。市委常委会表决时，一般采取口头、举手方式，必要时可采取无记名投票或记名投票方式。
（八）市委常委会决定的事项应编发《中共绍兴市委常委会议纪要》。
（九）市委常委会作出的决策，由常委分工负责组织实施。
三、市委书记办公会
（一）议事范围：
１、酝酿需要提交市委常委会讨论决定的问题。
２、对市委常委会决定事项的组织实施进行协调。
３、交流日常工作，通报有关情况。
（二）书记办公会议视工作需要召开。会议由市委书记召集并主持，也可由书记委托副书记召集并主持。根据工作需要，主持人可确定有关市委常委和部门负责人列席会议。
（三）书记办公会议酝酿的意见，如需形成决策，应在常委会上提出。
（四）书记办公会议酝酿的事项、形成的意见，记录备案，不编发会议纪要。
四、市委专题会
市委对重大专项工作进行协调和决策时，可召开市委专题会。专题会由市委书记、副书记召集并主持，有关部门和单位负责人参加。会议形成的意见，根据领导要求，编发专题会议纪要。
五、其他
１、市委理论学习中心组学习会。健全市委理论学习中心组学习制度，坚持集中学习和自学相结合。学习会原则上每季度安排一次集中学习，由市委书记主持，市委理论学习中心组成员参加，根据学习内容，可扩大参加人员范围。学习会情况根据需要，向省委书面报告，编发新闻报道。
２、市委读书会。根据中央、省委的部署和要求，结合绍兴实际，每年一般安排一次读书会，由市委书记主持，市委常委，市人大、市政协主要领导，副市长参加，根据学习内容，可扩大参加人员范围。读书会也可采取务虚会的形式。会议情况根据需要，向省委书面报告，编发新闻报道。
３、市委通报会。按照有关规定，就中央、省委重要指示精神，市委重大决策和重要人事安排，向副市以上老同志通报，可视情扩大参加人员范围。会议由市委书记或副书记主持召开，也可委托有关常委主持召开。
４、民主协商会。根据工作需要，就全市经济社会发展重大问题和重要人事安排，与各民主党派、工商联及有关方面进行通报协商，会议由市委书记或副书记召集并主持。
５、市委武装工作会议。按照党管武装的原则，根据有关规定和要求，每年召开一次市委武装工作会议，研究解决有关重大问题。会议由市委书记或副书记主持召开。
６、进一步健全落实市委书记、副书记与各民主党派主委、工商联负责人谈心交心制度。谈心交心活动，一般每年进行一次。
《党内监督条例》配套制度之二关于重要情况通报和报告的规定
第一条 重要情况通报是指市委、市纪委在市党的代表大会以及闭会期间，根据规定将有关决策、重要情况分别向党的代表大会代表、市委委员和候补委员、县（市、区）委和市级部门党组织以及党员和干部群众进行的通报。
重要情况报告是指下级党组织向上级党组织报告或请示重要情况和重大问题，以及领导干部个人向党组织报告重大事项。
第二条 向市党的代表大会代表通报的内容和方式：
（一）市委全委会、市纪委全委会在市党的代表大会闭会期间作出的重大决策和有关重要情况；
（二）市委常委会作出的有关全市工作、党的建设等方面的重要问题的决定，以及贯彻落实中央、省委和市党的代表大会决议、决定的意见。
上述内容，市委以会议或书面等形式向市党的代表大会代表通报。
第三条 向市委委员、候补委员通报的内容和方式：
（一）市党的代表大会拟审议的工作报告、重大决议、决定等，在党的代表大会召开前，以征求意见稿的形式通报，充分听取意见；
（二）市委全委会拟审议的包括常委会工作报告、重大决议、决定，在会前以会议材料的形式通报。
第四条 向县（市、区）委和市级部门党组织通报的内容和方式：
（一）市党的代表大会拟审议的工作报告、重大决议、决定等，在党的代表大会召开前，以征求意见稿的形式通报，充分听取意见；
（二）市委常委会决定的事项，以通知的形式下发执行；通过的重要干部任免，以市委文件的形式通报；
（三）市委常委会在作出同县（市、区）委和市级部门党组织有关的重要问题的决定时，应事先征求县（市、区）委和市级部门党组织的意见。需要下级党组织了解的重要情况和重大问题，及时向下级党组织通报。
第五条 向全市党员和干部群众通报的内容和方式：
（一）市党的代表大会审议通过的全委会工作报告、作出的涉及全局性的重大问题的决议、决定等，在会后通过新闻媒体向社会公布；
（二）市委全委会审议通过的常委会工作报告、作出的涉及全市工作的重大决策等，在会后向全市党员通报传达，并视内容通过新闻媒体向社会公布；
（三）市党的代表大会召开时间、会议议程等情况，在会前通过新闻媒体向社会公布；会议公报和市党的代表大会选举产生的市委委员、候补委员以及全委会选举产生的常委会和书记、副书记，通过的市纪委常委会及其书记、副书记，在会后通过新闻媒体向社会公布；
（四）市委常委会会议中对全市工作有指导意义的精神，在会后通过新闻媒体向社会公布；
（五）市党政主要领导等重大人事变动情况，通过新闻媒体向社会公布。
第六条 市委、市纪委对涉及国家秘密或者重要决策形成过程中的重要情况，根据需要决定是否通报以及通报的范围。
第七条 县（市、区）委、市级部门党组织向市委报告的要求是：
（一）每年以正式报告的形式就本地区、本部门年度工作向市委作一次全面工作情况报告；
（二）对于贯彻执行省委、市委重大决策、决定的情况应以正式报告或督查专报的形式进行专题报告。凡明确规定报告时限的，要按时报告；未规定时限的，一般在半年内或根据工作需要及时向市委报告；
（三）对本地区、本部门发生的事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应按照规定的时限和程序向市委正式报告或请示；
（四）对重、特大突发性事件、事故和灾情，应以最快的速度并确保在事件发生后的３小时内报送有关情况，同时及时续报事件进展和处理情况、原因和后果；
（五）重要的社情民意应随时报送，每季度末或必要时报送一次社情民意的综合分析材料；
（六）中央、省委重大决策出台前后和国际国内重、特大事件发生后，要及时报送有关信息，并适时报送一份比较全面的综合分析材料；
（七）重要经济指标的完成情况、重大的经济运行动态信息，应及时报送。
第八条 市委有关部门要及时、妥善处理县（市、区）委、市级部门党组织的报告或请示，并将办理结果及时通报给报告或请示的单位。对于内容复杂需要有关部门深入研究或因特殊情况不能按时办结的请示、报告，市委有关部门应在规定的办理时限到期日前，及时向报告或请示单位通报文件办理情况及不能按时办结的原因。
第九条 领导干部个人重大事项报告人为市委管理的县处级领导干部。领导干部个人应向党组织报告的重大事项主要有：
（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房及购买汽车的情况；
（二）本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；
（三）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）就学、定居的情况；
（四）配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；
（五）配偶、子女经商办企业，受聘担任企业主管人员的情况；
（六）本人及配偶、子女持有因私护照和前往港澳台通行证、外国居留证的情况；
（七）本人在公务活动（包括外事活动）中因不能谢绝而收受的贵重礼品、礼金、有价证券等处置情况；
（八）本人经济上、生活作风上可能引起群众误解的情况；
（九）按照有关规定应向组织报告的其他重大事项。
第十条 对第九条规定的事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式如实报告，内容应包括该事项发生的时间、经过、结果及其他还需说明的问题等；因特殊原因无法按时报告的，应说明原因，并及时补报；按有关规定需请示批准的，应按规定办理。
第十一条 县（市、区）党委、政府和市级部门的主要领导干部的报告，由市委受理，具体工作由市纪委、市委组织部负责；其他市委管理干部的报告，分别由县（市、区）委和市级部门党组织负责受理，同时报市纪委和市委组织部备案。
第十二条 对需要答复的个人重大事项报告，市委受理的，由市纪委、市委组织部根据报告内容，相互沟通研究后予以答复；其他市委管理干部的报告事项，由受理报告的县（市、区）委和市级部门党组织研究后答复。报告人应按组织答复意见办理。
第十三条 对报告的内容应予保密，组织认为应予公开或本人要求公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
第十四条 县（市、区）委、市级部门党组织应加强对本地区、本部门领导干部执行领导干部个人重大事项报告制度情况的监督检查，建立登记制度，并于每年一月底前，向市纪委和市委组织部综合报告执行情况；市纪委、市委组织部对领导干部执行个人重大事项报告制度的情况定期进行检查，并将有关执行情况作为考核领导干部的一项重要内容。
第十五条 有下列行为之一的责任人员或领导干部个人，视情节轻重，依照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定追究党纪责任，或作出限期改正、责令检查、通报批评、诫勉等处理：
（一）对重要情况应当通报而未通报，或应当报告而瞒报、谎报、漏报、缓报的；
（二）对下级请示不及时答复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处置的；
（三）干扰和阻挠重要情况通报和报告的；
（四）领导干部不按本规定要求报告或不如实报告个人重大事项的。
第十六条 本规定由市委办公室负责解释。
第十七条 本规定自发布之日起施行。
《党内监督条例》配套制度之三关于述职述廉的规定
第一条 本规定适用于县（市、区）党政领导班子成员，市级部门党委（党组、工委）领导班子成员。
第二条 述职述廉分别在届中、换届前一年开展一次，与党政“一把手”年度总结报告工作同时进行，与领导班子民主生活会有机结合。
第三条 述职的内容主要包括：
（一）政治理论学习的情况；
（二）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况；
（三）贯彻民主集中制的情况；
（四）密切联系群众和开展调查研究的情况；
（五）履行职务的情况；
（六）存在的问题及改进的措施；
（七）其他需要报告和说明的情况。
第四条 述廉的内容主要包括：
（一）遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况；
（二）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况；
（三）执行不准利用职权违反规定干预和插手市场经济活动规定的情况；
（四）执行个人重大事项报告制度的情况；
（五）对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况；
（六）其他需要报告和说明的情况。
第五条 市纪委、市委组织部可根据工作需要，对述职述廉的内容提出指导性意见。
第六条 领导干部述职述廉应当坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。
第七条 县（市、区）党政领导班子成员，市级部门党委（党组、工委）领导班子成员在一定范围的干部会议上进行述职述廉。
第八条 县（市、区）党政领导班子成员述职述廉会议的参加对象应当包括：
（一）党委领导班子成员；
（二）人大常委会、政府、政协领导班子成员；
（三）纪委领导班子成员；
（四）人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导；
（五）下一级党委和政府主要领导；
（六）民主党派、工商联主要领导；
（七）其他需要参加的人员。
第九条 市级部门领导班子成员述职述廉会议的参加对象应当包括：
（一）本部门领导班子成员；
（二）机关其他工作人员；
（三）直属单位主要领导；
（四）其他需要参加的人员。
第十条 述职述廉按下列程序进行：
（一）在一定范围内征求干部群众的意见；
（二）撰写述职述廉报告；
（三）召开会议，领导干部进行述职述廉；
（四）与会人员对述职述廉对象进行民主测评、民主评议；
（五）汇总民主测评、民主评议的结果，并向本人反馈；
（六）本人提出整改措施。
第十一条 领导干部述职述廉时，市纪委、市委组织部应当派员参加。与会人员填写的民主测评表、民主评议表，由市纪委、市委组织部负责汇总统计。
第十二条 述职述廉的领导干部应当将整改措施的落实情况，以一定的方式在述职述廉的范围内进行反馈。
第十三条 对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，由市纪委、市委组织部在调查核实的基础上，视情节轻重，对其进行警示谈话、通报批评或组织处理，构成违纪的，给予纪律处分。
第十四条 县（市、区）人大常委会、政协的领导班子成员，参照本规定分别在届中和换届前一年各进行一次述职述廉。
第十五条 市级人民团体，市直属企业、事业单位领导班子成员的述职述廉参照本规定执行。
第十六条 本规定由市纪委、市委组织部负责解释。
第十七条 本规定自发布之日起施行。
《党内监督条例》配套制度之四关于民主生活会的规定
第一条 本规定所指的市、县（市、区）、市级部门领导班子是指市、县（市、区）委常委会、人大常委会党组、政府党组、政协党组以及市级部门党委（党组、工委）。
领导班子民主生活会一般每年召开一次。根据实际需要，可按上级党组织要求随时召开。
第二条 领导班子民主生活会的目的，是统一思想、改进作风、加强监督、增进团结，提高依靠自身力量解决问题的能力。
第三条 领导班子成员应当参加所在领导班子的民主生活会，同时还应参加所在支部、小组的组织生活会。
第四条 民主生活会主题应当根据上级党组织的要求，针对党性党风方面存在的突出问题确定。民主生活会的基本内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；其他重要情况。
第五条 民主生活会前的准备工作：
（一）民主生活会主题确定后，应结合实际制定民主生活会方案。明确民主生活会的主题、召开时间、会前准备、会议形式等事项。
（二）提前１５天向上级党组织报告民主生活会的主题、召开的日期及形式，并及时通知领导班子成员。
（三）通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和深入群众调查研究等方法，广泛征求干部群众的意见。对征求到的意见，进行梳理，属于对领导班子集体的意见，应在民主生活会上向领导班子成员通报；属于对领导班子成员个人的意见，由党委（党组、工委）主要负责人反馈给本人。
（四）党委（党组、工委）主要负责人，应同领导班子成员分别谈心，既要肯定成绩，更要指出存在的问题，并针对领导班子成员之间存在的问题做好思想沟通工作。
领导班子成员之间，应互相谈心，交流思想，化解矛盾，增强团结。
（五）认真准备发言提纲。重点内容是：本人一年来的思想、工作、党性党风及廉洁自律方面存在的问题；产生问题的思想根源；今后努力方向及整改措施；对班子集体及成员的批评意见和建议。主要负责人的发言提纲还应包括对领导班子集体存在问题的分析。
第六条 民主生活会由市、县（市、区）委书记或部门党组织主要负责人主持。主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
民主生活会须有领导班子成员中三分之二以上的党员领导干部参加才能召开。因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人员。
第七条 民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，增强政治性和原则性；充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展积极的思想斗争，勇于开展自我批评，以与人为善的态度开展批评。不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
第八条 民主生活会上，党员领导干部应按照要求，认真检查自己存在的突出问题，对于群众提出的意见，正确的要诚恳接受；不符合事实或不完全符合事实的，应实事求是地作出说明。同时对领导班子其他成员存在的问题提出意见。
第九条 民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决的，要积极制定整改措施，明确具体的责任人；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。
第十条 民主生活会后１０日内，要向上级纪委和党委组织部门报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。
党委（党组、工委）应在一定范围内，以适当方式向下一级党组织和本机关干部群众通报民主生活会解决的问题和整改措施。对署名提出具体意见和建议的党员，应把处理结果反馈给本人。
第十一条 指定内容专题民主生活会，由上一级纪委或党委组织部门根据具体情况确定，一般适合于以下情况：
（一）领导班子或其成员违反党的路线、方针、政策和党风廉政建设责任制及其他廉洁自律有关规定的；
（二）领导班子成员违反党纪、政纪，需要给予纪律处分或组织处理的；领导班子成员组织纪律观念淡薄、闹不团结，在群众中造成不良影响的；
（三）存在其他有关问题，上一级纪委或党委组织部门认为需要通过指定内容专题民主生活会解决的。
第十二条 坚持市委领导每年参加县（市、区）委民主生活会制度。市纪委、市委组织部应加强对县（市、区）和市级部门领导班子民主生活会的指导监督，并派员参加县（市、区）和市级部门领导班子的民主生活会。
第十三条 党委（党组、工委）主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。发现民主生活会流于形式，或者有压制民主的行为发生，或者违反规定的会议程序，不能解决存在的问题，上级党组织可以责令重新召开，并视情节追究党委（党组、工委）主要负责人的责任。
第十四条 本规定由市纪委、市委组织部负责解释。
第十五条 本规定自发布之日起施行。
《党内监督条例》配套制度之五关于信访处理的规定
第一条 党内信访处理是信访制度的重要组成部分，是党内监督工作的重要内容。各级党委要切实加强对信访工作的领导，建立健全信访处理制度，通过党内信访处理，对下级党组织和党员领导干部实施监督。各级党委、纪委要实行信访工作责任制，主要领导对信访工作负总责；其他领导按照分工，负责分管范围内的信访工作。
第二条 凡向党组织检举党员或下级党组织违法违纪问题，以及党员控告侵害其合法权益行为的，党组织应当按照有关规定受理，并及时调查处理。
各级党委、纪委除受理和处理本条上述所列的检举和控告事项外，还应当对下级党组织办理信访事项的情况进行督促检查。
第三条 党内信访处理应当遵循下列原则：
（一）尊重党员、群众意见，改进党的工作；
（二）分级负责、归口办理；
（三）谁主管、谁负责；
（四）依法、公正、及时、就地处理；
（五）集体讨论。
第四条 党内信访处理的程序应当遵循国家、省《信访条例》的规定进行。各级党委、纪委的信访部门应当建立信访工作联系制度，及时通报信访情况，相互了解掌握信访处理的情况，认真做好沟通协调工作。
第五条 各级党组织的信访部门应当公开所受理信访事项的范围、通讯地址、邮政编码、电子信箱、接待场所、来访接待时间，并在信访接待场所公布与信访工作有关的法律、法规、规章、工作规范以及信访事项的处理程序，以方便党员、群众信访投诉。
第六条 对本级党组织依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理，并自收到之日起十五个工作日内告知信访人。
第七条 对属于下级党组织职责范围内的信访事项，应当自收到之日起五个工作日内交责任归属党组织办理，并将交办情况告知信访人；但对反映重要情况和建议或者紧急问题的越级信访事项，受理党组织可以直接办理。
第八条 对属于上级党组织或者其他机关职责范围内的信访事项，采用书信、传真、电子邮件等形式提出的，应当自收到之日起五个工作日内报送或者转送依法有权作出处理决定的党组织或其他机关办理，并将报送或者转送情况告知信访人；采用电话、走访等形式提出的，应当告知信访人向有权作出处理决定的党组织或其他机关提出。
第九条 对责任归属本级党组织的署名信访事项，应当自收到之日起三十日内办理完毕；情况复杂的，经本级党组织负责人批准，可适当延长，延长期限不得超过九十日。在规定时限内要将办理结果向信访人反馈，答复信访人可采取电话、面谈、书面等形式。
第十条 信访事项的处理结果，应当根据举报事项的事实和情节，依照法律、法规以及党章和党内有关纪律规定作出。发现党员有违纪行为的，给予党纪处分；涉嫌犯罪的，由司法机关处理。
第十一条 信访人对信访事项的处理决定有异议，可以向责任归属党组织的上一级党组织提出复查申请，复查申请以书面形式提出。有关党组织应当在收到信访复查申请之日起三十日内提出复查意见，情况复杂，经本级党组织负责人批准，可以适当延长，延长期限不得超过三十日。
经复查，认定信访事项的办理符合党章以及党内有关规定的，应当以书面形式向信访人告知复查意见，不再处理；认定信访事项处理不当的，复查机关有权直接处理或责成责任归属党组织重新处理。
第十二条 对于信访人检举或控告所在党组织或党组织负责人的信访事项，应由被检举或控告党组织的上一级党委、纪委调查处理。
下级党组织对上级党组织交办的信访事项，应按照有关规定认真办理，按要求、按时限办结。
第十三条 各级党组织应建立健全保护揭发、检举人权益的制度。对揭发、检举人以及揭发、检举的内容必须严格保密，严禁将检举、控告材料转给被检举、被控告的组织和人员；严禁对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制；严禁各种形式的打击报复。
第十四条 党组织对于不负责地揭发、检举、控告以及提出处分和罢免、撤换要求的信访人，应给予批评教育；对于捏造事实、诬告陷害他人的，依纪依法严肃处理。对于受到错告或者诬告的党员，应当澄清事实，并在一定范围内公布。
第十五条 信访人有下列情形之一的，由党组织报请主管机关给予表彰或者奖励：
（一）提出的批评、建议对改进党组织工作有重要作用的；
（二）揭发、检举违法违纪的行为，对保护国家、集体、公民的利益有显著成效的；
（三）反映的问题对党组织及时采取措施、维护社会稳定有重大作用的。
第十六条 各级党组织的信访工作人员在处理来信来访来电等工作中有下列情形之一的，由党组织视其情节轻重给予批评教育或者党纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（一）对信访不接待或者应当作出处理而不及时处理的；
（二）对应当受理的信访事项不予受理或者对信访事项的办理推诿、敷衍、拖延的；
（三）未按规定告知信访事项的办理结果或者复查意见的；
（四）应当回避而不回避的；
（五）漏登、漏报重要信访情况或者丢失、隐匿、擅自销毁信访案件材料的；
（六）敷衍塞责、工作不负责任造成不良后果的；
（七）公开、泄漏举报、揭发内容或者举报人、揭发人姓名和其他信访秘密的；
（八）利用职权徇私舞弊、收受贿赂或以所掌握的举报、揭发内容要挟被举报人谋取利益的；
（九）违反信访处理有关规定的其他行为。
第十七条 各级党员领导干部在信访处理工作中有下列情形之一的，由上级党组织根据情节给予通报批评；情节严重的，给予党纪处分；涉嫌犯罪的，由司法机关处理。
（一）因工作失职、渎职而引发影响公共秩序事件或者给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的；
（二）对责任归属本级党组织的信访事项，应当受理而不受理，或虽已受理但无正当理由久拖不决的；
（三）应当报告处理结果而不按期报告，又不说明情况的；
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