中华人民共和国政府和苏维埃社会主义共和国联盟政府关于双方公民相互往来的协定
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中华人民共和国政府和苏维埃社会主义共和国联盟政府关于双方公民相互往来的协定
中国政府 苏联政府
中华人民共和国政府和苏维埃社会主义共和国联盟政府关于双方公民相互往来的协定
（签订日期１９８８年７月１５日 生效日期１９８８年８月１５日）
中华人民共和国政府和苏维埃社会主义共和国联盟政府为进一步发展关系和改善两国公民相互往来的条件，决定缔结本协定，条款如下：
总则
第一条 缔约一方的公民凭有效的旅行证件并在符合本协定所规定的条件下，可以入境、出境、通过缔约另一方国境和在缔约另一方境内临时逗留。
第二条 本协定所指的有效旅行证件
（１）对中华人民共和国公民系：
外交护照
公务护照
因公普通护照
普通护照
海员证
中华人民共和国旅行证
归国证明书
（２）对苏维埃社会主义共和国联盟的公民系：
外交护照
公务护照
加注“公务”字样的普通护照
普通护照
海员证
返回苏联证明书
第三条 缔约一方公民在缔约另一方境内逗留，应遵守另一方的法律规章，包括为外国公民制定的登记、居住、旅行和过境的规定。
第四条 缔约一方公民须经缔约另一方对国际旅客开放的边防口岸或双方商定的边防口岸入境、出境或过境。
公务旅行
第五条 缔约一方持外交、公务、因公普通护照或加注“公务”字样的普通护照的公民入境、出境和通过缔约另一方国境免办签证。
第六条
１．缔约一方公民如系中国民航或苏联民航机组人员，在执行中苏航空港之间的航班任务、包机任务或经缔约双方同意的专机飞行任务时，须凭本协定第五条所规定的有效旅行证件入出缔约另一方国境和在缔约另一方境内逗留，免办签证。
２．缔约一方机组人员因换班、伤病、飞机故障或恶劣气候等情况需在缔约另一方境内短期滞留，离境时免办签证。
第七条 缔约一方公民如系往返于中苏两国之间的列车乘务人员和列车邮电人员凭本协定第五条所规定的有效旅行证件入出缔约另一方国境和在缔约另一方境内逗留，免办签证。
第八条 缔约一方公民如系中国或苏联海、河船只的船员，凭海员证入出缔约另一方国境和在缔约另一方境内逗留，免办签证。
缔约一方海、河船员因疾病或由于其他不可预见的情况，不得不乘坐陆上或空中交通工具经过缔约另一方国境时，须办理签证。
第九条 缔约一方如系从事中苏边境贸易或进行其他形式边境联系的人员和执行边境运输任务的司机、船员凭本协定第五条规定的有效旅行证件或经双方同意的其他证件，经双方商定的口岸入出缔约另一方国境和在缔约另一方境内逗留，免办签证。
旅游
第十条 长住本国的缔约一方公民前往缔约另一方旅游，按双方达成的协议办理。
因私旅行
第十一条 根据本协定第五条至第九条规定免办签证者以外的缔约一方公民入出和通过缔约另一方国境时，须凭本国有效旅行证件和缔约另一方的有效签证。
如乘空中交通工具过境缔约另一方，持有联程机票，并在缔约另一方国际机场停留不超过２４小时，不出机场，则无需签证。
第十二条
１．根据本协定第五条至第九条规定免办签证者以外的缔约一方公民前往缔约另一方，可在缔约另一方境内停留至签证有效期满为止。
２．缔约一方主管机关可根据实际需要给缔约另一方公民延长逗留期限。
第十三条 缔约一方公民前往缔约另一方侨居，须凭接受国主管机关颁发的签证入境。
第十四条 缔约一方桥居缔约另一方的公民出境，应按侨居国的规定办理手续。
第十五条 缔约双方公民的未成年儿童可根据本协定的条款持本人的有效旅行证件旅行；亦可凭其父母或其他偕行人员的有效旅行证件旅行，但该旅行证件内应有被偕行儿童的加注。
在父母或其他偕行人员的旅行证件上是否要贴被偕行儿童的照片，应根据缔约双方各自国内的法律规章办理。
其他条款
第十六条 缔约一方有权拒绝缔约另一方公民入境或缩短其在境内逗留期限。
关于缩短缔约一方公民在缔约另一方境内逗留期限的情况应及时通知该公民本国的外交代表机关或领事机关。
第十七条 缔约一方公民如在缔约另一方境内遗失旅行证件或该证件遭到坏损，应向当地主管机关申报。该主管机关将为其出具证明确认其关于旅行证件遗失或坏损的声明。缔约一方的外交代表机关或领事机关将给遗失或坏损旅行证件的本国公民补发或换发新的有效旅行证件，同时吊销原旅行证件，并通知缔约另一方。
第十八条 缔约双方将通过外交途径把启用新旅行证件的事宜及时互相通报并互相提供样本。
第十九条 缔约一方主管机关为缔约另一方公民办理签证、签证延期、加签、居留登记、延长居留期限和其他与此有关的手续以及出具证明确认关于旅行证件遗失或坏损的声明，免收费用。
第二十条 缔约双方在必要时将通过外交途径就执行本协定的有关问题交换情况和进行协商。
第二十一条 缔约双方经协商同意后可对本协定进行补充或修改，经补充或修改的条款须由缔约双方互换照会确认，并在双方同意的日期生效。
第二十二条
１．缔约一方在发生瘟疫、兽疫、自然灾害等非常情况下，可暂时中止实施本协定的某些条款。
２．缔约一方采取此类措施或取消此类措施应尽可能事先或事后不迟于２４小时通过外交途径通知缔约另一方。
最后条款
第二十三条
１．本协定自签字之日起第３０天生效。
２．本协定无限期有效，如缔约一方要求终止本协定应通过外交途径书面通知缔约另一方，本协定自缔约另一方接到通知之日起第９０天失效。
第二十四条 自本协定生效之日起，缔约双方签订的下列协议即行失效：一九五五年互免签证费协议，一九八四年关于互免持各类护照直接过境人员签证的协议，一九八五年关于互免持外交护照人员签证的协议，一九八五年关于简化签证有关细则的备忘录，一九八五年关于执行中苏边境贸易人员及货运任务的海员、运输任务的货车司机签证的协议。
本协定于一九八八年七月十五日在莫斯科签订，共两份，每份都用中文和俄文写成，两种文本具有同等效力。
中华人民共和国政府 苏维埃社会主义共和国联盟政府
代 表 代 表
于洪亮 鲍·尼·恰普林
（签字） （签字）
绍兴市人民政府关于印发绍兴市市长奖评选表彰办法的通知
浙江省绍兴市人民政府
绍兴市人民政府关于印发绍兴市市长奖评选表彰办法的通知
绍政发〔2009〕45号
各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
《绍兴市市长奖评选表彰办法》已经市政府第34次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○九年七月十日
绍兴市市长奖评选表彰办法
第一条 为深入贯彻落实科学发展观，引导和鼓励社会各界人士为我市现代化建设多做贡献，促进经济社会又好又快发展，决定设立绍兴市人民政府市长奖（以下简称市长奖）。
第二条 市长奖的评选要体现公开性、示范性和代表性。
第三条 市长奖的评选对象为对我市经济、社会事业以及其他方面发展作出重大贡献、有较大影响、得到社会公认的个人。
第四条 市长奖每年评选一次，分经济发展和社会事业两个类别进行评选，每个类别获奖名额一般不超过5名，总名额控制在10名之内。
第五条 有下列情形之一者，不得参加评选：
（一）违反国家计划生育政策的；
（二）正在接受违法违纪审查、调查，或在行政处分期间的；
（三）对所在单位出现计划生育、社会治安综合治理、节能减排、安全生产等“一票否决”情况应承担相应责任的；
（四）有其他违反法律法规或不宜参加评选情况的。
第六条 具备下列条件之一者，均可参加评选：
（一）经济发展类市长奖参评条件
1．单个项目当年投入规模全市最大的企业经营者；
2．当年对地方税收贡献全市最大且比上年实绩增长15%以上的企业经营者；
3．在推动经济转型升级，发展开放型经济、高新技术产业、建筑业、农业、服务业以及促进上市融资工作中成绩特别突出者；
4．对我市经济发展作出其他重大贡献的人员。
（二）社会事业类市长奖参评条件
1．对我市科技进步作出重大贡献，获得国家自然科学、技术发明、科技进步二等奖以上或国际荣誉者；
2．在奥运会、亚运会、世锦赛等重大国际体育比赛中获奖的绍兴籍运动员；
3．文化、教育、卫生、计划生育等社会事业方面获得国家或国际荣誉者；
4．见义勇为或对倡导良好社会风尚有重大影响的先进模范人物；
5．对经济社会发展提出重要建议被采纳并产生重大效益的建议者；
6．对我市社会事业发展作出其他重大贡献的人员。
第七条 评选程序：
（一）由市级各部门和各县（市、区）政府、绍兴经济开发区管委会、袍江新区管委会、镜湖新区管委会推荐符合条件的候选人；
（二）由市政府办公室牵头，会同市级有关部门对候选人进行初审，并在征求市综治办、人口计生委、监察局、经贸委、环保局、安监局等部门意见后确定入围候选人名单；
（三）入围候选人名单在市级主要媒体上进行公示，广泛征求意见；
（四）公示结束后，由市政府办公室牵头，会同市级有关部门根据公示情况提出建议名单；
（五）市政府常务会议讨论决定表彰人选。
如遇特殊情况，可不经上述程序，由市政府常务会议直接确定授予市长奖。
第八条 对市长奖获得者，颁发市长奖奖牌、证书、奖金，奖金额度为每人5万元。
第九条 以前年度已获市长奖者，同一事由如无新的重大贡献，不重复评奖。
累计三次获市长奖者，不再参加评选，市政府另行授予荣誉称号。
第十条 凡弄虚作假，采取各种手段骗取荣誉的，经市政府常务会议批准，撤销其市长奖称号，收回奖牌和证书、追缴奖金、予以曝光，并视情追究推荐部门负责人和相关责任人的责任。
第十一条 本办法由市政府办公室负责解释。
第十二条 本办法自发文之日起施行，原《绍兴市市长奖评选奖励办法（修订）》停止执行。
上海市生产管理专业技术水平认证暂行办法
上海市人事局
市人事局关于印发《上海市生产管理专业技术水平认证暂行办法》的通知
各有关单位：
为适应上海产业结构调整的需要，促进现代制造业的发展，加速复合型制造和生产管理人才队伍能力建设，全面、科学、客观、公正地对生产管理人员的专业技术水平进行评价，根据《上海市人事局关于印发<上海市专业技术水平认证暂行规定>的通知》（沪人〔2004〕66号），本市实行生产管理专业技术水平认证考试。现将《上海市生产管理专业技术水平认证暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
本通知的有关内容，在上海人事人才网(http://www.21cnhr.gov.cn, http://rsj.sh.gov.cn)和上海市职业能力考试院网站（http://www.spta.gov.cn/）上可供下载。
市人事局
二○○四年八月十一日
上海市生产管理专业技术水平认证暂行办法
第一条 为适应上海产业结构调整的需要，提升生产制造的能级，促进现代制造业的发展，提升生产人员的专业技能、业务能力和管理水平，加速现代制造和生产管理复合人才队伍能力建设，特制定本暂行办法。
第二条 本办法适用于具有生产运作和控制、作业计划和现场管理、流程再造和质量监控、精益生产和MRP-ERP应用等基础知识，并在本市相关机构中从事从原材料投入、工艺加工到产品完工等具体生产活动和过程管理的人员，以及有志于从事现代制造和生产管理及其相关工作的人员。
第三条 上海市生产管理专业技术水平认证由上海市职业能力考试院负责组织实施。
第四条 上海市生产管理专业技术水平认证实行统一标准、统一组织、统一颁证。
认证内容涉及通用管理能力、生产管理专业知识和管理实践等方面。认证可采用考试、评审、鉴定、测评或认可等方式进行。
第五条 上海市生产管理专业技术水平认证分初级、中级和高级三个级别。
初级：熟悉生产管理的专业知识和基本理论，掌握企业生产管理方法和技能，能够对企业的生产运作信息进搜集和汇总；运用专业知识和技能解决企业生产运作管理的一些具体问题，提高企业生产运作管理水平。
中级：能够对企业的生产运作信息进行系统化分析，能够按照企业生产战略部署的要求拟定生产规划；审核各阶段性生产计划，运用专业知识和技能解决生产运作管理的一些实际问题，能主持开展生产运作管理工作。
高级：掌握国内外制造行业的现状和发展趋势，具有深厚的生产管理理论功底和丰富的实战经验，了解国际规则和国际惯例，熟悉有关法律法规和技术、管理、服务标准；具有制定企业的生产运作宏观规划、生产管理岗位人员中、长期配置方案和管理费用预算的能力；能根据企业战略目标，提出优化生产运作管理结构、改革和创新的总体思路，独立处理生产方式变革，营造组织文化、领导开展生产运作管理工作；能够监督、保证生产运作管理结构的实现；能够建立质量控制体系，指导进行管理体系的评估；能建立生产成本控制体系，确定生产成本控制策略，完善成本控制制度。
第六条 凡热爱生产管理工作，遵守国家有关法律、法规和本市相关规定，且具备下列第七条、第八条或第九条条件者，均可以报名参加相应级别的上海市生产管理专业技术水平认证考试。
第七条 申请参加上海市生产管理专业技术水平认证（初级）的人员，除具备第六条所列的基本条件外，还需中等职业教育毕业及以上学历，并有2年生产实践或1年生产管理经历。
第八条 申请参加上海市生产管理专业技术水平认证（中级）的人员，除具备第六条所列的基本条件外，还需具备下列条件之一：
（1）获得博士学位；
（2）获得硕士学位或第二学士学位后，从事生产管理工作满1年；
（3）大学本科毕业后,从事生产管理工作满3年；
（4）大学专科毕业后,从事生产管理工作满5年，或取得生产管理初级证书后，从事相关工作满3年；
（5）具有中级职称。
第九条 申请参加上海市生产管理专业技术水平认证（高级）的人员，除具备第六条所列的基本条件外，还需具备下列条件之一：
（1）获得博士学位后，从事生产管理工作满2年；
（2）获得硕士学位或第二学士学位后，从事生产管理工作满7年，或取得生产管理中级证书后，从事生产管理工作满5年；
（3）大学本科毕业后，从事生产管理工作满9年，或取得生产管理中级证书后，从事生产管理工作满5年；
（4）具有高级职称。
第十条 参加上海市生产管理专业技术水平认证考试合格的人员，由上海市职业能力考试院统一颁发《上海市专业技术水平认证证书》。
第十一条 本办法由上海市职业能力考试院负责解释。
第十二条 本办法自2004年8月15日起施行。
