安徽省绿化资金管理办法
安徽省人民政府办公厅
安徽省绿化资金管理办法
省人民政府办公厅
第一条 为了合理提取绿化资金，加强对绿化资金的管理，加快我省造林步伐，根据《中华人民共和国森林法》等有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条 各级人民政府根据当地实际情况，每年应安排一定数量的资金用于城乡绿化事业。随着财政收入的增长，绿化资金也应有所增长。
第三条 林业部门征收的育林基金和更新改造资金，应按规定用于宜林荒山荒地的绿化和更新造林。
第四条 各地征收使用的城市维护建设费中每年应有一定的比例（一般在百分之十二左右）用于城镇绿化事业。具体比例由各地城建部门根据当年绿化任务安排。
第五条 基本建设项目（包括新建、扩建和改建项目），必须按设计规范规定进行绿化设计，并列入工程概算。
第六条 各类煤矿每产吨煤提取零点一五元绿化资金，其中三分之二用于营造坑木林，三分之一用于矿区绿化。统配煤矿及省属煤矿所筹资金由矿务局管理，地（市）、县（区）、乡（镇）煤矿所筹资金由当地的地（市）、县（区）煤矿主管部门管理。
第七条 造纸、火柴生产、木器制作等以木材为原料的生产企业，每消耗一立方米木村提取十元绿化资金，用于营造原料林。
第八条 各水利工程管理单位从收取的水费中按百分之零点五的比例提取绿化资金，用于本单位管辖范围内的堤防、渠道、水库、涵闸等水利工程的绿化。
第九条 电力部门管理的水电站每年从电力销售收入中按千分之一的比例提取绿化资金，用于造林绿化。
第十条 铁路部门从线路养护和维修费中按百分之一点五左右的比例，公路部门从征收的养路费中按百分之零点五至百分之一的比例提取绿化资金，分别用于铁路、公路的护路林建设。
第十一条 冶金、农垦等有关部门应按规定提取一定的绿化资金，用于绿化建设。
第十二条 农村集体山场造林绿化所需资金由群众自筹。确有困难的，各级人民政府应予扶持。
第十三条 群众的责任山、自留山及其他荒山荒地应限期绿化，在期限内未绿化的，由当地绿化委员会向责任者按每亩每年十五至二十五元征收荒芜费，作为造林绿化资金。
第十四条 机关、团体、企业、事业单位和驻皖部门应安排适当的绿化经费进行庭院绿化。对未达到规定绿化标准的单位，所在地绿化委员会应责令其限期进行绿化，逾期仍未达到绿化标准的，由当地绿化委员会按每平方米每年二元征收荒芜费。
第十五条 各地、各有关部门应加强对绿化资金的管理。财政拨款按财政部门规定的办法管理；部门和单位提取的绿化资金，由部门或单位管理，专户存储，专款专用；荒芜费由绿化委员会管理，统一安排用于绿化建设。
各项绿化资金的管理单位，应编制用款计划，按计划安排使用，并接受同级绿化委员会和财政、审计部门的监督、指导。
第十六条 本办法自发布之日起施行。
1989年10月4日
劳动人事部、总参谋部、总政治部关于县（市、区）人民武装部改归地方建制后干部、工人工资待遇问题的通知
劳动人事部 总参谋部 等
劳动人事部、总参谋部、总政治部关于县（市、区）人民武装部改归地方建制后干部、工人工资待遇问题的通知
劳动人事部、总参谋部、总政治部
根据中央〔1986〕5号文件的规定，现对县（市、区）人民武装部改归地方建制后，其干部的职务等级和干部、工人的工资待遇问题通知如下：
一、随县（市、区）人民武装部移交地方的军队干部的工资待遇，按国发〔1985〕135号文件和劳人薪〔1986〕65号文件关于军队干部转业到国家机关和事业单位的规定精神，根据本人原行政级别和军队职务，直接套改与公安干警职务相对应的工资标准（详见附表一）。
二、县（市、区）人民武装部干部的职务等级和工资标准，按照中共中央、国务院、中央军委〔1986〕5号文件的有关规定执行。即：北京、上海、天津市的区人民武装部部长、政委为正县（处）长级；县、县级市、区人民武装部的部长、政委为副县（处）长级（移交前任部长、
政委继续留任的，保留原职级待遇），科长（室主任）为正科（局）级，参谋、干事、助理员按副科（局）级、科员、办事员确定职务等级。不设科的县（市、区）人民武装部增设一至二名正科（局）级的参谋、干事、助理员。县（市、区）人民武装部干部的工资标准，按当地公安干警相
应职务的工资标准执行（详见附表二）。今后县（市、区）人民武装部干部的职务晋升和工资调整，按上述规定办理。
三、随县（市、区）人民武装部移交的志愿兵和被录用为工人的义务兵，根据有关规定确定其工资等级。
四、县（市、区）人民武装部工人的工资标准，按国家机关、事业单位工人的有关规定执行。凡在民兵武器装备仓库工作的工人，由于环境比较艰苦，又有一定的危险性，责任重大，为鼓励工人安心在仓库工作，原实行的补助津贴暂予保留。补助津贴标准按工人本人基础工资加岗位工
资之和的百分之十计发。调离仓库或离退休后停发。
此通知从一九八七年一月一日起执行。
附表一：随县（市）人民武装部移交转业地方的军队干部执行公安干警职务工资等级及工资标准表
（六类工资区）
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军队干部行政级别 ｜ 23 ｜ 22 ｜ 21 ｜ 20
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公安干警职务工资｜职 等｜ 工 ｜职 等｜ 工 ｜职 等｜ 工 ｜职 等｜ 工
｜务 ｜ 资 ｜务 ｜ 资 ｜务 ｜ 资 ｜务 ｜ 资
｜工 ｜ 标 ｜工 ｜ 标 ｜工 ｜ 标 ｜工 ｜ 标
军队干部基准职务 ｜资 级｜ 准 ｜资 级｜ 准 ｜资 级｜ 准 ｜资 级｜ 准
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正 团 职 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜处 长｜137｜处 长｜137
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜
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副 团 职 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜副处长｜119｜副处长｜119
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜
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正 营 职 ｜ ｜ ｜科 长｜102｜科 长｜102｜科 长｜102
｜ ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜
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副 营 职 ｜副科长｜ 88｜副科长｜ 88｜副科长｜ 95｜副科长｜102
｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 5 ｜ ｜ 4 ｜
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连 职 ｜科 员｜ 81｜科 员｜ 88｜科 员｜ 95｜科 员｜102
｜ 5 ｜ ｜ 4 ｜ ｜ 3 ｜ ｜ 2 ｜
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排 职 ｜办事员｜ 81｜办事员｜ 88｜办事员｜ 95｜ ｜
｜ 3 ｜ ｜ 2 ｜ ｜ 1 ｜ ｜ ｜
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军队干部行政级别 ｜ 19 ｜ 18 ｜ 17 ｜ 16
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公安干警职务工资｜职 等｜ 工 ｜职 等｜ 工 ｜职 等｜ 工 ｜职 等｜ 工
｜务 ｜ 资 ｜务 ｜ 资 ｜务 ｜ 资 ｜务 ｜ 资
｜工 ｜ 标 ｜工 ｜ 标 ｜工 ｜ 标 ｜工 ｜ 标
军队干部基准职务 ｜资 级｜ 准 ｜资 级｜ 准 ｜资 级｜ 准 ｜资 级｜ 准
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正 团 职 ｜处 长｜137｜处 长｜137｜处 长｜137｜处 长｜137
｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜
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副 团 职 ｜副处长｜119｜副处长｜119｜副处长｜128｜副处长｜137
｜ 6 ｜ ｜ 6 ｜ ｜ 5 ｜ ｜ 4 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－
正 营 职 ｜科 长｜110｜科 长｜119｜科 长｜128｜ ｜
｜ 5 ｜ ｜ 4 ｜ ｜ 3 ｜ ｜ ｜
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副 营 职 ｜副科长｜110｜副科长｜119｜ ｜ ｜ ｜
｜ 3 ｜ ｜ 2 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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连 职 ｜科 员｜110｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 1 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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排 职 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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附表二：县（市）人民武装部干部职务系列和工资标准表
（六类工资区）
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｜ 与公安干警相对应的职务工资标准（基础工资加职务工资之和）
人 武 部 干 部 职 务 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 职 务 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜ 六
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直辖市的区人民武装部部长、政委 ｜ 处 长 ｜186｜176｜166｜156｜146｜137
县（市、区）人民武装部部长、政委｜ 副 处 长 ｜166｜156｜146｜137｜128｜119
科长、室主任 ｜县公安局局长 ｜137｜128｜119｜110｜102｜ 95
副科（局）级参谋、干事、助理员 ｜县公安局副局长｜119｜110｜102｜ 95｜ 88｜ 81
科员级参谋、干事、助理员 ｜ 科 员 ｜102｜ 95｜ 88｜ 81｜ 74｜ 67
办事员级参谋、干事、助理员 ｜ 办 事 员 ｜ 95｜ 88｜ 81｜ 74｜ 67｜ 60
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注：不设科而增设的正科（局）级参谋、干事、助理员，执行科长、室主任的工资标准。
1986年11月11日
